为什么很多公司经常招会计，采购，人事等行政岗位？这些岗位工作不错待遇也好，为什么离职率那么高？

为什么很多公司经常招会计，采购，人事等行政岗位？这些岗位工作不错待遇也好，为什么离职率那么高？

尤其是制造型企业（工厂）居多，要求也不怎么高，只是那个会计的十有八九都要女性而已。

举报该问题

第1个回答 2013-03-27

因为女性好管理啊

第2个回答 2013-03-27

可能是大家觉得女性做财务比较可靠吧，而且女的细心

第3个回答 2013-03-27

可能是行业的性质决定的吧

相似回答

为什么选择会计专业?答：2,工作相对独立处会计负责对企业的经济情况进行核算,工作相对比较独立,它不是大兵团作业,相对没有太多的人事复杂关系。3,在企业的位置相对重要。会计在企业单独负责核算,对企业的生产,生存有一定的指导意义,企业的决策者,很大程度对会计工作有一定的依靠。因此其位置相对重要。4,工作的技术性较强。会计工作是一项专业...

行政管理和会计工作,哪个工作比较好呢?答：继续，我找这份调查报告，但是其它常见的岗位却没有细分。整体来说，这三个工作（行政、人事、会计）的如上工资，还是符合社会真实行情的，我在上海待了十五年，也接触过上百个行政、人事、会计，注意下，是每一类接触了上百个。接下来，这仨职位之外，还有个岗位，工资更好一点，也很常见，这就是采...

会计和人事哪个好答：2、就我个人而言，会计工作更好，因为会计工作需要细心细致的人来工作、报税和支付一些费用。此外，会计水平越高，未来收入越高。如果有高级会计师证书，会变成急需的人才。因此会计更好。可以同时带几个账户。随着年龄的增长，会计变得越来越有价值，因此会计工作非常重要。3、行政人事部门的工作以及如何成...

钱少事多的文职类工作,为什么那么抢手?答：这几个工作岗位根据公司的需求相互融合，产生了行政事务人员，人事人员，前端事务人员，行政助理，秘书助理等新的办公岗位。文员作为基础职位，可能会与采购人员。会计人员，营业人员，翻译人员等其他职位融合。民间工作内容，文职类的职务各不相同。例如，人事主要负责企业的招聘、培训等，行政主要负责公司日常...

...文学、会计专业都想从事人事方面的工作,为什么呢??答：各方面的原因吧，因人而异。人事是比较好找工作的，会计其实也不难就业。真正工作的时候会计专业只是其实不是很重要，重要就在上手，所以我觉得会计专业作人事工作应该不是专业知识的问题。现在找工作毕竟不好找，不对口很正常。

为啥财务是公司工资最低的人员,甚至比不过行政和人事?答：也是一样的，你每年都去做申请政府补贴的事情或者税务优惠政策办理这样的事情，你就是在为公司创造价值。如果仅仅只是做为账房先生的思维，只是做下核算，报个税务，报销费用，这样基础的工作，这只是财务的基本操作罢了，老板看不到财务这个工作的价值，当然不愿意提高财务员工的薪资了。

大家正在搜

千万别去小公司做人事行政人事和行政哪个工资高人事行政经理人事行政机关实行人力和行政有什么区别会计和人事哪个好会计岗位有哪些人事为什么怕财务行政和人事

益海嘉里的应届本科生的待遇怎样，采购员，和财务会计这两个职位...

出来这么多年从事过:文员—采购—人事—会计，现在是选择做出纳...

会计主管和行政主管的待遇哪个高

为什么人事面试通过，财务经理面试无结果，会计工作10多年，在...