公司加班是否违法呢？

Question

如题所述

Answer 1

1、如果一个员工在工作时间无法完成工作，只能依靠加班来完成。要么就是这个员工的工作能力有问题；要么就是公司的工作安排不合理；或者公司的文化氛围、价值观有问题。
2、互联网公司的996、007加班文化盛行，是一种偏于病态的发展。偶尔加班并无可厚非，但是把加班当做理所应当，甚至是家常便饭，就是一种不正常的企业文化。
3、对于加班应该建立一种监督管理机制。对于是否需要加班要有明确的标准。不是想加班就随意加班，而是有工作需要才加班。加班需要审批通过才可以。每个部门要严格控制加班的时间和次数。让员工形成一种习惯：在工作八小时内高效完成工作，加班只能是万不得已而为之。