我是上海市九级工伤在与公司续签合同后，若是几年后辞职公司是否还支付赔款？

Question

如题所述

Answer 1

认定工伤后不是公司赔钱，是社保局赔钱。你九级工伤，不算严重，工伤后继续在公司工作。若是几年F辞职，公司没有责任赔偿你。

Answer 2

辞职的时候，社保局应当支付一次性医疗补助金 ， 单位应当支付一次性伤残就业补助金 。
劳动关系解除之前，享受一次性伤残补助金等待遇 。

Answer 3

公司支付一次性就业补助金，社保支付一次性伤残补助金，九级在六个月（双方），基数为上年社平工资

Answer 4

如果是你自己提出辞职。单位可以不给予工龄赔付的。