你不同意离，法院是不会判离的。但多起诉几次证明感情破裂，最后法院可能会判离的。建议可以从根本上解决问题。多沟通及离婚原因。
你好！法院判离婚的依据是你们俩的感情是否确实破裂，如确实感情破裂是会判离的，小孩才八个月比较小一般是判给女方抚养，但你要支付抚养费的，你不想离当然你要找出你们俩确有感情，也就是感情没有破裂的依据，如果感情没有破裂是不会判离的，当然法院在判决之前肯定是要进行调解的，这是法律程式，在这个阶段中你要好好表现争取你爱人的理解和谅解才好，千年修的同船渡，万年修的共枕眠，为了孩子和家庭不要轻言离婚，无论是对你们还是对孩子都会有阴影的，男人一点该给你爱人认错的认错该低头时要低一下，抓紧时间解决你和她之间的问题才是正途。愿你能挽回你的爱和家庭！希望能帮到你请采纳！
可以 只要她不跟同居一年以上 还没有跟你恢复感情的状态 法院会视为感情破裂 可以离婚
分娩后一年内，男方起诉离婚法院不受理。
《婚姻法》第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
结了婚鸡毛蒜皮能吵架的事多了，千万别轻易提离婚，太伤感情了，女人通常都爱离家出走，想想结个婚多不容易，何况孩子那么小，年轻人都比较冲动，冷静冷静就好了，为了两个家庭和你们的宝宝不到万不得已不要离婚。
判给女方。八个月大的孩子还在哺乳期，根据《婚姻法》的规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。因此，应该判给女方，男方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。另外，根据《最高人民法院<关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>》的规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活，除非母方具有患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活等导致孩子不能随其生活的情形。
《女职工劳动保护规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
孩子才八个月，男方没权利提出离婚要求。婚姻第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限法
你太牛了
你好，朋友、
一个是还没有挤奶呢、
二是女方的生活条件、
比男方好很多。
就可以判给女方的。
为了孩子尽量不要离婚，无论孩子到时离婚了跟谁，对孩子都不会很好的。孩子以后的人生，现在都在父母手上哦。想想孩子以后的生活状况，一定要谨重哦