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单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,是否 属于工资薪金?个税师(1+x个税计算)证书范围会不会太
窄,其他证书都是比较宽口径的?比较顾虑这个。
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其他回答
第1个回答 2022-04-27
单位以误餐补助名义,既然是名义就不是实际发生的业务,就需要并入工资薪金交纳个人所得税。
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第2个回答 2022-04-26
单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应并入当期职工工资薪金所得。
但出差过程中实际发生的误餐支出,属于差旅费用范围。
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津贴,是否
属于工资薪金?个税师(1+x个税计算)
证书是国家认可吗?_百 ...
答:
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得
的工资
、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其
单位的
资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,是否属于工资薪金?
答:
单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,
应该不属于工资薪金
,就象出差补助一样,职工自己实实在在在外面化掉钱的。
单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,是否属于工资薪金?个税师
网 ...
答:
误餐补助:个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,根据实际误餐顿数,按规定标准领取的误餐补助费。
单位以误餐补助名义发给职工的补助
、津贴不能包括在内;
单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,是否属于工资薪金?
社会人员...
答:
午餐补助如果是由单位直接补给饭堂,职工享受免费用餐或者是优惠价格用餐则不能计入工资总额
。午餐补助如果是普惠性的定期(通常是按月)发放给职工的,则应统计为工资总额;午餐补助如果只是给予因外出工作的职工用餐而发放的补助则不能计入工资总额。 所以你的情况应该是能认定为工资的。
单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,是否属于工资薪金?
视频时间 00:39
补贴
和
津贴是否
免征
个人所得税?
答:
不征个税范围:独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。误餐补助是指个人因公在城区、郊区工作,不能回工作单位就餐,确实需要在外就餐的,可以按规定的标准领取误餐费,不征
个人所得税
。但是
单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,
则要并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。政策依据:《国家...
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