1955年出世的工作人员，不同类型的人群的养老金待遇是不一样的，有的人都要补发养老金，有的人不会补缴养老金。那样什么人不容易补发养老金，什么人会补发养老金呢？
从企业退休工作的人员不会有补发养老金问题。1995年生人，养老金的计算彻底是依据公司养老保险体制的要求计算和计发的，当初办退休工作的人员，养老保险金逐渐从申请办理退休后的第二个月按规定每月按时发放，只会在去年半办退休工作的人员，毕竟在办退休后的上一年度员工月平均收入都还没发布，只有依照再上一个年度的计发数量测算临时性养老保险金。
后半年上一年度员工月平均收入发布之后，应该按照上一年度员工月平均收入再次来计算，到后半年必须对宣布计算出来的养老保险金和临时性成本预算的养老保险金间的差值内容进行补领，可是这一部分养老保险金差值在当时就已补领及时，例如是2005年办退休工作的人员，在2005年年末的时候就已经补领及时，在2010年办退休工作的人员还会在2010年底补领及时，因此今年在不会有补发养老金问题。
1955年出世的退休职工，尽管不会再补发养老金，但是参与今年养老金调整，养老金调整的时间也是以4月份上下开始到7月上下完毕，调节提升后养老保险金还会从1月份逐渐补领。退休职工调节增大的养老保险金早已于今年7月以前补领及时，到今天也不存在还需要补发养老金问题。
1955年出世的行政机关事业单位退休人员中，女人的法定退休年龄是55岁，依照年纪进行计算要在2010年办退休。在2010年办退休的行政机关事业单位工作人员，是依据老规章制度办退休的。依照老规章制度办退休工作的人员，养老保险计算不用参考上一年度员工月平均收入，反而是依照本人在岗后的职工薪酬，依据工作年限长短比例计算计算出来的，因此也不存在补发养老金问题。今年在仍然要参与退休职工养老金调节，所调节提升的养老保险金已经在7月以前补领到退休职工的储蓄卡当中。
1955年出世的行政事业单位男士工作人员要在2015年办退休，行政事业单位从2014年10月逐渐交养老保险，尽管交费最长时间的就只有一年左右，可是按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神实质，是属于2014年10月以前参工，在2014年10月以后办退休工作的人员，归属于退休中人。
退休中人的养老保险金采用的是保低高度限制标准，依照新旧二种方法进行比较测算。假如老办法计算出来的养老保险金高过新方法计算出来的，依照老办法计算出来的结论实行；如果按新方法测算高过老办法计算出来的，依照新方法计算出来的结论实行。高于老办法计算出来的一部分，按照10年缓冲期比例计发，2015年的办退休工作的人员计发比例为20%，到今年应当计发超过的部分70%。
1955年出世的行政事业单位退休中人，在今年的补领的养老中，除开今年养老金调整提升的那一部分早已补领到帐之外，针对依照新方法高于老办法的那一部分，有些地方早已补领及时，例如四川部分地区，浙江省、陕西省、江西省、甘肃省、山东省、安徽省和贵州省、湖南省、河北省的那一部分县、市相继对退休中人的养老保险金展开了理清和补领。1995年出世的行政事业单位男士退休中人，高于老规章制度的部分养老保险金，在今年的起码能依照70%占比补领。
总的来说，1955年出世的退休职工中，退休职工、行政事业单位里的女性退休工作人员不会有养老金补发问题；只会在2015年办退休的行政机关事业单位退休中优秀人才有补发养老金的概率，从2014年10月之后退休人士依照每年递增10%比例进行计算，在今年的应当补领超过老办法测算一部分70%的养老保险金。