第1个回答 2022-08-11
长的漂亮在求职时具有优势
不管你愿意不愿意承认，颜值还真的是有用的。
我做人力资源招聘十多年，和许多面试官一起搭档过，其中就有不少会有颜值控，长的漂亮的求职者往往会得到加分，甚至同等条件的候选人中，颜值影响了最终面试结果。
举个例子，我曾经在会计师事务所工作，那时候需要招聘审计业务员。
在发布岗位前，我们领导就说最好能挑些长得好看的候选人来面试，无论男女。
那时候我不太理解，就问领导：为啥一定要长得好看呢？
领导说：放到客户那边去代表我们公司的形象啊！客户满意度高啊！
我想想也是，后来面试这个岗位时，重新设置了面试评估表，特意增加了一栏“形象分”，提示面试官都对求职者的形象进行打分，作为整体面试评价的一部分。
第2个回答 2022-08-18
肯定是加分项啊
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