第1个回答 2013-02-01
如果公司没有违反劳动法的地方，自己辞职是得不到经济补偿金的。如果依据劳动合同法第38条的规定提出辞职，可以要求支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
第2个回答 2013-02-01
你是辞职了 还是合同到期了？
合同到期终止，如果单位不再和你续签的话。可以支付补偿金。如果你个人不同意续签的话 不支付经济补偿金。
合同不到期，你个人无理由辞职的话 也是没有补偿金的。除非单位辞退你。
第3个回答 2013-02-05
易法通解答：
根据《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
第4个回答 2013-02-01
你自己要辞职就没有公司要求辞退你的话还可能有
第5个回答 2013-02-04
合同期满的话你可以要求8个月的经济补偿金