对方出手打人，老爸抵挡中造成对方鼻骨骨折，已构成轻伤，对方要求20万赔偿，以伤害罪立案，应该怎么办？

Question

老爸因坚持公司规定在工作单位与用户发生争执，用户出手打人老爸本能反抗，因为手中拿有工具，挥手抵挡时把对方鼻子打伤，经鉴定对方为鼻骨骨折，量定轻伤已构成刑事责任，公安局以故意伤害移交立案，老爸现在取保候审中，对方低于20万不与和解，我们现在应该怎么办？公安局这样定案合理么？真心希望能得到法律援助！
老爸是退休工人，劳动单位是私人承包制，老爸没有与公司签订任何劳务合同，只算是临时工，老爸是因为不能违反公司规定而与用户发生纠纷致伤，对方现在矛头指向公司，认为公司为用人单位，应当为员工的行为负责任给予赔偿，请问用人单位可以帮我爸履行什么样的责任？

Answer 1

　　对方司法鉴定是轻伤，侵权者需要承担刑事责任。民事赔偿协商不成，让对方起诉根据法院的判决赔偿，您父亲履行工作职责，公司承担侵权赔偿责任，但您父亲需要承担刑事责任。赔偿参考如下。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　《中华人民共和国侵权责任法》
　　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
　　《中华人民共和国刑法》
　　第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

Answer 2

不用理会对方。要求一定的赔偿是可以的，但只限于医药费，营养费，交通费和一定的补偿，另外因为是对方的过错，赔偿更是应当减免掉一部分，开口就是低于20万不和解纯粹是狮子大开口。
以你家的情况，建议积极搜集证据，找到对你老爸有利的证据，比如旁观者的证言，视频监控，以及对方的证言等，虽然这些公安机关都会去做，但你家实际掌握更有主动性。另外最好请个律师。
不用太担心的，只要有证据，法院对你爸的判决绝不会重的。追问

非常感谢你的建议，但现在证据对我家不是很有利，事发地点是死角，监控拍摄不到，唯一证人是小区的物业，因为不想得罪业主，作证时只称没看清楚，因为老人家岁数大，什么不懂怕被拘留，稀里糊涂在认定书上签字了，单位垫付2万元取保候审，定案是故意伤害罪，我们现在这种情况，最坏的判定是什么？有更好的弥补的转机办法么？

追答

第一，请个律师。第二，动之以情，晓之以理，劝说物业人员作真实口供。第三，你们私下不要和解，让公安机关或者检察院或者法院来调解，他们调查的肯定比双方都要清楚，调解也更有利。

本回答被提问者采纳

Answer 3

如果你爸爸是为了工作的原因和用户发生争执，后导致打架，你们可以要求用人单位出面解决，并承担一定的赔偿费用。
对于应该赔偿对方多少钱，法律是有规定的，对方不低于二十万元不各解，于法无据，你们完全不用理他，让法院判决好了。
如果对方鉴定为轻伤，你爸的行为构成故意伤害罪无疑。追问

可是我老爸属于正当防卫，60多的老人也不可能动手去打女人，是在她再三动手后用手搪的，为什么判定故意伤害而不是过失伤害呢？如果走司法程序除赔偿老爸会被量什么刑？

追答

你爸爸的行为不是正当防卫，而是典型的假想防卫。
故意犯罪是指，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
轻伤要被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
一般这类案件赔偿了都是缓刑。

追问

我不是很明白，我之前强调过我爸爸没有动手打人，因为手中握有工具，被打好几拳后本能抬手躲挡，撞到对方，双方然后摔倒，根本不是有意，造成的伤害应该是过失的防卫所致，为什么是故意伤害呢？，这个有界定标准么

追答

行为客观上造成了损害结果，属于故意伤害。

追问

非常感谢

Answer 4

既然公安同意取保候审就说明对方存在一定的过错。现在的关键是要找出证据说明你爸是正当防卫行为，则可以免除你父亲的责任。对方20万的要求我觉得过高，应该不值这个钱。现在你方一方面需要积极 与对方沟通，一方面要找证人等证明你爸是正当防卫行为。万一不行则走程序，我想你爸的责任也不重。追问

非常感谢！