在合同期内，工作时间趴着睡觉两三次，被大领导看到，他劝我辞职，有经济补偿么？

Question

在合同期内，工作时间趴着睡觉两三次，每次十到十五分钟，没影响工作，没造成任何失误。被大领导看到，他劝我辞职，请问我要求公司给我经济补偿可以么？公司会把不良记录写在档案里而影响找下一份工作么？

Answer 1

1. 公司规章制度里有明确规定，工作睡觉几次即辞退吗？公司有绩效考核吗？没有的话，公司不能仅因为此就开除你，你也不必自己辞职。如果公司实在要辞退你，必须提前一个月通知并给补偿金（工作几年就赔几年，6个月以上不满一年算一个月工资）。
2. 你的档案确定在公司这里？一般都是在自己户口所在地或者学校吧，一般小单位没有保管档案的能力，除了事业单位。找工作时，一般单位也看不到你档案，即时真看到了，你也可以解释，还是要看工作能力。来自：求助得到的回答

Answer 2

你好，上班时间睡觉，没影响工作，你都说的出口？
公司请你来睡觉的？
大领导高瞻远瞩，防微杜渐，你要是怀恨在心，
那就赖着不走吧，让公司辞退你给你补偿。追问

起开，不回答问题，别说没用的。

Answer 3

公司劝你辞职，如果由你写辞职申请，公司不必补偿。如果是公司开辞退单给你，并公司规章里未规定睡觉就给予辞退的说明，那公司就要进行补偿。