第1个回答 2020-10-14
1、选择自己也希望接受的礼物。如果送的礼物连自己都不喜欢，人家怎么会喜欢。
2、不要把去年收到的礼物今年再转送出去，或索性丢弃它，因为送礼的人通常都会留意有没有使用所送的礼品。
3、如果比较富有，送礼给一般的朋友也不宜太过于出手阔绰，这有时会引起不必要的尴尬，得到反效果，反而送一些有心思的礼物会更好。
4、记得把礼物上的价格卷标拿掉，把卷标留在礼物上，礼物就变成只能传递两个讯息，一个是："我们的情谊值多少钱"，另一个是"看着吧!下次得回同样价格的礼物给我"。而这个讯息，可以把所有送礼的情分都打得稀里哗啦!此外，不论礼物本身价值如何，最好还是要用包装纸包装起来。有时注意这细微的地方更能显出送礼者的心意。
5、必须考虑到接受礼物的人在日常生活中能否应用得上你送的礼物。比如，他家里摆得下这么大幅的画吗。
6、有些人到对方家中拜访时，直到要离开时，才想起该送的礼物，在门口拿出礼物时，主人却因为谦逊、客套而不肯接受，此时在门口拖拖拉拉的动作，颇狼狈，要如何避免这种情形发生?最好的送礼时机是，进到大门，寒喧几句就奉上礼物，如此，对方就不可能因为客套不收礼，而双方僵持在门口啰。如果错过了在门口送礼的时机，不妨在坐定后，主人倒茶的时候送，此时，不仅不会打断原来谈话的兴头，反而还可增加另一个话题呢
第2个回答 2020-10-14
1.纠正观念
如果你不存在送礼的心理障碍，那这条可以忽略不看！
但很多职场小白不敢送礼，不好意思送礼，觉得送礼媚俗觉得自己要靠能力，但我们是社会人，要敢于承认自己俗，大家都是凡夫俗子，那么不食人间烟火，咱就不适合待在社会上了，修仙比较适合。
朋友之间都会送礼，为什么送礼物呢？你会说那是感情，你喜欢他。没错，这就是你把他放心上了。同样，你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。当然，送礼只是证明你把他放心上的千万种形式之一，且最简单的形式。
2.何时送礼
临时抱佛脚，不如平时多烧香。平时少量多次送点小礼物，好过遇到事情上个大礼。你平时没送，这忽然一送就来个大礼，人家也不敢收，除非那种来者不拒的领导另当别论，当然，这种领导你也要格外小心花他身上打水漂。这就是功夫要下在平时，除了逢年过节，平时有换季的水果啊，土特产啊，都可以。
万丈高楼平地起。人和人的感情都需要经营，是一点一滴培养出来的。领导也一样，你用心经营，用心观察，在乎他的感受，时不时送点他“正需要”的东西，来几场“及时雨”，或者出门游玩还带点小礼物，这都是把领导放心上的表现。你可能会觉得领导都不缺东西，那只是你没有用心观察罢了。比如，有的领导有洁癖，出差住酒店，马桶坐垫铺纸巾的，那你买个一次性马桶垫送他，出差时带上小小一两包，绝对是正中下怀，这是我亲身经历的。此后领导出差都会带着并推荐给跟他一样的洁癖患者。这样，以后领导用起这东西，就想到你了[奸笑]
3.送什么礼
送什么礼物，是没有定论的。我一直强调，送礼能送到心坎上，送成及时礼，那才是高手。这里大概说个普遍性的情况给大家参考吧。第一，平时送礼，注意观察，领导缺什么，或者有什么方便好用的新奇东西，可以看看抖音啥的好物推荐，会给你思路的。第二，出门旅游回来，带点当地特色美食美酒好茶，丝巾披肩，化妆品，小手包啥的都可以。第三，逢年过节，一般端午中秋春节啥的，都有固定的模式，举中秋为例，可以闲鱼上看看星级酒店的月饼，从包装到内容都是甩外面几条街，价格也能淘到五折以下的，你想再搭配点其他特产干货也行（送家里去就要搭配点其他东西，拿办公室就不用搭了）。这个熟了以后可以送到家里去，唠上两句，或者快递寄。第四，选礼物多主体考虑，他家人全部考虑一遍，比如领导孩子上学，送点智能学习辅助机，家里人生病送点合适的补品。
4.怎么送礼
第一次送礼的职场新人，往往有做贼心虚的感觉（我也曾经历过），其实大可不必。就跟给长辈给朋友送礼一样，落落大方，当然也得注意盯着你看的眼睛。记得大二时给辅导员送过茶叶，她在门口客气了一下，可能被人看到了，结果过几天学校贴吧就冒出来：XXX，茶叶好喝吗……后来可费了不少劲处理这事。
所以说，送礼的技巧必须掌握好