第1个回答 2019-12-02
《如何做一名不浮躁的好员工》读后感
最近，读了一本好书《如何做一名不浮躁的好员工》
，本书详细
讲述了浮躁对工作的影响及如何克服浮躁的心理，读后深有感触。
在工作中，
我们常常会抱怨公司不好，
工作环境差，
工资待遇低，
这就是一种浮躁的心理。抱怨不能解决任何问题，相反会影响我们的
工作态度。试想当我们放弃抱怨，用一颗感恩的心来看待，事情并没
有那么糟，我们的工作环境一直在改善，工资待遇一直在提高。试想
将抱怨的精力用来思考如何做好我们的工作，不是更好吗？
在工作中，我们日复一日，年复一年地重复着相同的事情，常常
觉的工作枯燥无味，难免会产生消极的情绪。其实很多工作本身并不
难做，
也不是不会做，
但就是做不好，
原因何在？就是因为不够专注。
做好一件事、一项工作很容易，难的是每天都把要做的事做好。只有
专注于你的工作的员工才能受到上司的青睐。
在工作中，我们往往埋头苦干，却没有树立正确的目标，在经历
几次挫折和失败后变的浮躁。明确的目标，是努力的依据，是对个人
的警醒和鞭策。有了明确的目标，才能义无反顾地前进，才能使自己
获得长久的发展。
在以后的工作中，我一定要戒除浮躁的心理，做一名认真负责、
专注的好员工。