我想问下,就是用人单位要你去上班,但是连试用期都不算,只是试岗,但是也要我签了合同,我上了两天班,

我想问下,就是用人单位要你去上班,但是连试用期都不算,只是试岗,但是也要我签了合同,我上了两天班,我不做了,是不是可以直接走,不去公司解除那个合同,可以吗,他今天说我一定要去,不然要负法律责任,真的吗,我跟他签的都不是正式的,连试用期都不算,

第1个回答  2015-07-07
只要你与租赁公司签订有合同、你报警或者到法院起诉汽车租赁公司都可以收回你的车辆的追问

不是租凭公司

我是工作,我连试用期都没有进入,只是试岗,所以我不想做了,不是可以走吗,

追答

如果你签订的劳动合同不是正规的、你可以不用去解除合同、你可以直接走人的

追问

什么样的才是正规的合同啊

追答

正规的合同要有用工企业的公章

追问

他的公章有,但是我只签了名,没有按手印

点错了

那个算正规的吗

追答

没事的、你给我2的财富值、点错了我还你10财富值如何?

第2个回答  2015-07-07
走了没事追问

真的吗,可是我跟他签了劳动合同,

追答

不是相当重要岗位,没事

追问

我就怕真的要我负什么责任,因为我进去上班那天,她就要我签了一分合同,但是说只是试岗期,连试用都不是

追答

没事

追问

好的,谢谢

追答

不客气。

第3个回答  2015-07-07
你去解除了不就得了 去一下又不会死追问

额浪费我的车费,浪费时间,都不想进那间公司了,进公司他说试岗一个星期,一个星期过了就进入试用期,要满一个月才会给我发工资,没有一个月,一分都不给我,

我连试用期的人都不算,我要负什么法律,

追答

但是你签了合同

追问

责任,只是试岗不是我不合适不久可以自己走吗,我晕死,而且我跟他签的合同,应该不算吧,都不是正式员工,那我不去,有什么问题

追答

只要你签了,不管是不是正式的,不解除都不行

追问

真的吗,可是会不会不当我走

会不会不放我走

追答

不会,如果不放你走 你告他们……

追问

我真的都懒得去了,

今天那个态度好差的

追答

你不去他们告你怎么办?

追问

我不想去,我连试用期都没有进入,只是试岗,已经浪费了一百块的车费了,我还要再去浪费车费,我有病啊,给他工作了两天,我也没问什么什么

追答

不去就不去吧 看看他们接下来怎么办

追问

嗯嗯好的,谢谢

追答

不客气

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