请问劳动法关于医疗期是如何操作的？必须要医生的病假条才算医疗期吗？已经诊断，等待治疗算吗？

Question

如果等待治疗或非住院吃药治疗期间是否也必须要医生开假条？此期间如果去上班是否就不算医疗起了？

Answer 1

你好，要看单位有没有关于医疗期的管理制度，根据公司的制度来确定医疗期起算，如果没有，按法律规定追问

谢谢刘斌律师！
合同上好像是没写医疗期，只写了三天以上病假要病假条。但是医生认为等待手术期间不需要开假条。那法律上如何规定的呢？必须要开假条才算进入医疗期吗？诊断书不起作用吗？（实际不是要休息，只是涉及生病辞退问题。）

追答

您好，关于医疗期法律是有规定的，是从病假第一天开始起算，不知道你有没有向单位申请休医疗期

追问

1. 那就是说需要医生假条，请假，才能进入医疗期，且需要向单位申请。
2. 如果有了诊断书，但医生认为等待手术期间不需要开假条，在等待手术期间，单位如果要辞退，还是可以的？
谢谢！

追答

你好，我觉得这期间也是可以向单位请假的，如果单位要开除也是不可以的