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事业单位自收自支工作人员为什么绩效工资一点不给,发的是档案工资,而财政编制不上班照常发放。
如题所述
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第1个回答 2013-01-03
主要取决于领导。好心的领导是有钱就发,没有钱贷款也发。所以,遇到个好领导非常关键啊。这个不发也不需要理由。领导可以找出一大堆理由来解释不发的原因的。
相似回答
自筹开支事业编人员和
财政
开
支事业编制人员
相对编制而言有区别吗?_百 ...
答:
1、资金以不同的方式提供:自收自支业务编辑是单位按照政府或物价部门批准自行收取的行政事业性收费
,然后按照地方财政核定的比例,将部分资金留给日常单位和工资。2、时间不同:设立自给机构,与其他有充分和差别分配的机构一样,应当经当地机构部门批准,人员入职一般实行统一招聘(除外)军地干部)作为公务员。
事业单位
正式在编
人员,为什么
有人事编制无
财政编制
?
答:
一个很简单的办法,你的工资是由否财政发放,(
财政发的工资
卡)如果不是说明你还不是
事业编制
。现在的事业编制由编委审批,不是领导说你是事业编就是事业编。编委审批同意了,财政才给你们单位拨你的人头经费,若没有编,你虽拿
的是事业
编的
工资,
但你工资的来源是你们单位的内部资金解决的。
自收自支事业单位的工资
问题
答:
事业单位的工资都是
按国家规定的标准,由岗位
工资,
薪级工资和各项津贴补贴组成.津贴补贴部分不能超发,可以少发或不发。
绩效工资
又分为:基础性绩效和奖励性绩效,其中,基础性工资占70%,奖励性占30%。
自收自支事业单位
工资与由
财政
拨款的事业单位工资是一样的计算方法,职工收入高低与单位收入高低成正比。
在同一个单位里有差额拨款和
自收自支的事业单位编制,
差额拨款的按照
档案
...
答:
不合理
,每种事业性质都是按照财政厅统一工资发放的,你可以到当地财政厅了解一下工资套改标准,自己都可以算出来。如果对你有帮助,请给予好评吧
自收自支事业单位发不
出
工资
答:
自收自支事业单位发不
出工资解决方法如下:1、到当地劳动局劳动监察投诉。2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资,
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令,对仲裁结果不满的,可以到法院提起...
关于
自收自支事业编制的
问题??
答:
(三)从
自收自支事业单位的工资
性支出来源看
,自收自支事业单位的
各项支出,包括工资性支出,都要从自己创造的收入中解决。所以国家对于
自收自支事业单位工资
方面做出的决策,只是给政策的问题,不牵扯到国家
的财政支
出问题。(四)从自收自支事业单位的风险补偿看,自收自支事业单位的所有经费支出都...
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