公司1月份说提成是2.5%来提，每个季度拿一次提成，到现在为止，提成工资一分钱也拿不到。现在又说1%提成

Question

从1月份执行。被公司给骗了，请问我要收集哪些资料，准备向上海劳动局起诉。

Answer 1

提成的问题，最近是我关心的问题。给你以下几点建议：
1、有无签订劳动合同，劳动合同里有无提成的明确约定，如果没有对你很不利；
2、对于提成的主张存在一个举证责任问题，谁主张谁举证，是民事诉讼的基本规则，谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。
3、劳动者的举证责任包括提供提成的约定的证据以及自身工作业绩的证据。如果劳动者能够证明双方存在提成的约定和自身工作业绩，则剩下的证据应由用人单位来承担。如果用人单位否认存在提成约定且劳动者无法举证双方存在提成约定，则劳动者将承担较大的法律风险。
4、如果用人单位拖欠了提成，劳动者应要求用人单位出具欠条一份，以便于在争议形成之前，取到有利的证据。
5、在工作期间劳动者应主动保留证明己方工作业绩的证据。

以上请参考。