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事业单位最低服务期未满如何辞职
如题所述
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第1个回答 2019-02-16
直接书面提出
解除劳动合同
,只要提前三十通知,合同可以解除,但要承担公司实际支付的培训费用(有发票,公司内部的培训不算),如果没有提前三十天通知,公司扣发一个月工资作为补偿。离职后,公司会自动停止社保和医保。
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