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一个月休21天的病假和和休31天的病假拿的工资一样多吗?
一个月休21天的病假和和休31天的病假拿的工资一样多吗?
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其他回答
第1个回答 2017-11-04
当然不一样,比如每月5000元工资,扣21天和扣31天后余额肯定不一样。
第2个回答 2017-10-02
病假5天算7天的
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相似回答
半
个月病假和一个月病假工资一样
答:
工资是不一样的
。企业病假是不同的规定,半个月病假和一个月病假工资是不一样的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
员工
月工资
2620元按
31天
计算当月请
病假21天
,病假按照80%算怎么计算_百 ...
答:
1420+845=2265
一个月31天
,上班
21天
,请假2天,
月工资
如何算?
答:
月
31天
,上百
二十一天
,请假两天,
月工资
如何算月工资,除以你的应该上班的天数就得到每日
的工资
,请假两天就乘以二
月工资
者关于请假扣工资问题
答:
现在每月工作日按20.83天计算."{(365天-104星期天-11节假日)}/12=20.83"工资按每月21.75天计算."[(365天-104星期天)/12=21.75]
病假工资
按正常工资的60%发放.(短期病假)计算你8月份工资收入:6天请假扣除=1500/21.75*6=413.79元 8月应该
拿工资
=1500-413.79=1086.21元 ...
一个月31天
,上班
21天
,请假2天,
月工资
如何算?
答:
这种情况要看你们公司正常的出勤应该是多少天,然后用
月工资
来处理出勤天数,再乘以你实际的出勤天数。
事业单位病休和长期
病假
区别
答:
不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其
病假
期间
的工资
发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2
个月的
,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,...
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