第1个回答 2021-05-05
感知型、美感型、沟通型和智慧型，这是女性特有的气质属性，也是女性从业地几大优势特性，而带有这些特性的行业，比如咨询、行政、财务、人力资源管理等等，都是符合女性气质属性的。而近年来的关于女性行业选择情况一些调查显示，除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外，市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位也成为职场女性的新选择。但是如何在这些不多的行业里更精准的找到自己职业的归宿呢?专家认为可以借助一些专业的手段，对自己的内在个性、外在能力做一个详细的整理分析，综合行业状况再确定行业岗位的切入点。选择好适合个人的职业道路了，就把其作为职业生涯的开始。
第2个回答 2021-05-05
女性如果把大多数的精力投身于职场中，那会带来什么后果，我想很多人都清楚，男人会认为这样的女人不顾家，这还不是重点，甚至会有一些绯言绯语，认为这家的男人是吃软饭的。
长期的落后思维，很容易牵绊住一个女性在职场上的上进心，加上一个女性若是长期工作，出差，丈夫一定会有不放心的心态存在，长期以往，不仅影响职业生涯，也影响家庭感情。
长期的落后思维，很容易牵绊住一个女性在职场上的上进心，加上一个女性若是长期工作，出差，丈夫一定会有不放心的心态存在，长期以往，不仅影响职业生涯，也影响家庭感情。
第3个回答 2021-05-05
这个数据和结论从哪儿得出来的呢？总的来说，职场中男性比女性容易升迁，管理层及以上人员也是男性占多数。
第4个回答 2021-05-05
嗯，虽然我不想说，但是的确在职场中女性各方面优势都比男性强，不是说他们做事能力强，而是他们的软件条件在那里呀。
第5个回答 2021-05-05
这个应该还是看个人魅力和能力吧，个人觉得并不是女性比男性更加容易升迁，还是通过努力得来的
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