66问答网
所有问题
未办离职手续就离职能拿到上个月工资吗?
我在公司工作时间为两个多月,因有急事需离职,在做完一个月零六天后就提前五天交离职报告,但公司当时未批准离职,交完第五天我叫不上班了,请问我可以拿回上个月工资吗?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-06-14
如果你是离开了公司,只是公司没有跟你开具离职证明等文件,那么你是要不了工资的,至少这段时间你在矿工。这里面单位最多涉及到一个没有及时给你开具证明的过错,被劳动执法队一说,立即补即可以。
相似回答
我自动离职
没办离职手续
,
可以
要
上月工资吗?
答:
自动离职是有上月工资的
。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的,则本月也有相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
没有办离职手续
是不是
没有工资
答:
法律分析:不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职
。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而...
我昨天突然离职了
没有办辞职手续
,这个月的
工资
还
拿得到吗
答:
劳动者突然辞职,没有办理离职手续,用人单位也应当支付其工资
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者辞职以后,可以要求用人单位为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
辞职后
未办理离职手续工资还能领到吗?
答:
一是根据规定,劳动者应提前一个月向用人单位申请
离职
,一个月届满后,无论用人单位是否批准,劳动者即可离职。这是为了保证劳动者的自由流动权利,也是为了保证用人单位正常生产经营需要。因此,如果你提出离职后,积极配合工作交接,那你当然可以领取相应
工资
;如果你提出离职后,未进行工作交接,短时间内就...
我十一号办离职手续,可是我八号就走了
没办离职手续工资
,15号发工资...
答:
你好,
上个月
的
工资
是可以领取的,建议你回单位
办理离职
交接
手续
,将本月的工资 一并结清。
自离不
办离职手续
影响
上月工资吗
答:
自离
没办离职手续
是有
工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位...
大家正在搜
捷普自离不办离职手续能拿到工资吗
当天办离职手续能拿到工资么
离职手续办完后多久可以拿到工资
办理离职手续当天有工资吗
办了离职手续有工资吗
当天离职能拿到工资吗
办了离职手续不发工资怎么办
离职手续办了才发工资吗
最后一天办理离职手续算工资吗