第1个回答 2013-12-01
(1)保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和福利费用。包括：丧葬抚恤救济费、生活困难补助费，各种非工资性补贴(如上下班交通费补贴、洗理卫生费、托儿补助费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费等)以及实行公费医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医药费等；
(2)劳动保护方面的费用：指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料以及夏季冷饮费等；
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬，包括：各种奖励、稿费、翻译费、讲课费、课题费，第二职业收入、兼职收入，以及各单位利用业余时间组织职工进行生产、咨询服务、科研、设计和其他活动，从得到的收入中支付给职工的现金和实物，单位之间业务往来收取的手续费等收入中给职工个人的提成等；
(4)实物折款：指职工个人从单位外得到的，按规定未列人工资总额和保险福利费用的各种实物折款；
(5)财产性收人：包括职工个人从银行和企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红等；
(6)转移性收入：包括职工从职工以外其他阶层人员中得到的赠送收人、亲友搭伙费、遗产收入以及从各种意外事故中得到的补偿和由于各种灾害从非营利机构得到的捐赠收人等；
(7)其他：指在上述各项以外职工得到的其他现金收入，包括实行租赁经营单位承租人的风险性补偿收入，职工的误餐补贴以及职工从出差补助和调动工作的旅费和安家费中净结余的现金等。