1、找到自己的拥护者和朋友。
有很多时候需要的可能不是人际网，而是拥护者和朋友。因为这些人会在身边督促、提醒，说一些根本不愿意听的话。
2、关于和领导交流
分配任务时，要马上搞明白任务是啥，不要因不好意思假装听懂，再去猜领导的意思，万一猜错了，时间浪费了，工作也白做，还会留下不好的印象。向领导征求意见时，提前准备好你的备选方案，多让领导去做选择题而不是问答题。
3、制定长期计划，然后不断审视自己的计划。
如写下自己的一个计划，未来十年要看到其他人最好的一面。看到这个计划，可能就会意识到，自己之前对人的判断一直都很草率匆忙。除此之外长期计划，为眼下的问题困扰，因为有一个更长远的目标要去实现。
4、经验是适应犯错
在做事情是做错事情的时候，须抑制住自己想要给错误找借口的冲动。在顶级公司里面，那些优秀的高管，都能意识到自己每天都会犯错误。然后也要学会原谅自己的错误。
扩展资料
注意事项：
1、说话要先想后说，不要张口就说，不管是和同事还是领导讲话，都是需要注意分寸的，什么该说，什么不该说，都是需要拿捏好的，不要去触碰他人的底线，否则是很容易得罪他人的。
2、职场不是学校，想要在职场上立足，就要学会多思考，不管是工作还是生活，都是需要有自己的思考能力，不要总是想着去依靠他人，多思考，养成自己独立的思考能力，有自己的主见。