中国古代的中央官制以三公九卿制度为代表，这一制度的特点主要体现在以下几个方面：
首先，三公和九卿的职位并非世袭，而是由皇帝亲自任免，体现了皇权的至高无上和制度的稳定性。这种任命制度确保了官僚队伍的新鲜血液和政策执行的灵活性。
其次，制度设计明确，各公卿及列卿皆设有专属的府寺，负责处理各自领域的日常事务。这种分工精细的管理模式提高了行政效率，避免了权力的混淆和决策的延误。
再者，丞相作为三公之一，地位显赫，权力集中。他负责汇总全国的大事，并在必要时将决策提交给皇帝，体现了中央集权的核心原则。
三公九卿制度构建了一套相对完备的官僚管理体系，标志着中国古代政治体制的一个重要阶段。它以严格的官僚任职规则和明确的职责划分，构建了一个高效运作的行政架构。
三公九卿的中央官制为秦王政接受李斯建议所制，以皇帝为尊，下有三公，分别为太尉，管理军事；丞相，协助皇帝处理全国政事；御史大夫执掌群臣奏章，下达皇帝诏令，并理国家监察事务。九卿对丞相负责，按其职能，行使权利。九卿其实并不止此数，但按韦昭所说的“汉正卿九”，用秦时的官名分别为：奉常，掌管宗庙祭祀，和国家之礼；郎中令，负责皇帝禁卫；卫尉，负责皇宫守卫；太仆，负责皇帝车马；少府，负责皇帝财政；廷尉，负责司法；典客，负责外交和内部少数民族事务；治粟内史，负责粮食和财政；宗正，负责皇室事务。