1、公司任何公告只要输入电脑，打卡时都能看到，这样就大大避免了上层的指示及决策员工不知情的尴尬，从而为公司的正常运行带来较多方便。
2、员工的态度不是一次两次的培训就能以能改变的，通过我们的系统可使每个员工根据自己的职务学到与自己工作相关的技巧和知识才能真正改变一个人的态度和行为，可利用此系统每天学业一句成功学及激励性金句，增加员工的工作热情和工作动力，从而形成一个良性的企业文化。
3、电脑系统自动备份客户资料，防止病毒破坏程序，及时保存文件做到有备无患。往往影楼有时由于丢失文件而不得不花更大代价赔偿客户，确实让影楼老板大伤脑筋。
4、如果客户打电话过来，电脑会自动跳出客户的头像、姓名、电话、是否欠款等详细信息，我们就可以直接称呼客户的姓名，让客户觉得我们非常用心，让他感动和惊讶。
5、根据员工的职务分别给予一定的权限，每个人只能用自己的授权密码进入自己的模块页面，这样就保证了重要的信息和保密信息被基层员工看到，比如进货价格和利润，只有授权过的领导才能访问。 1、当客人选片时间太久，电脑会自动提醒选片时间已达几小时或多少分钟，电脑自动帮门市提醒客人，让客人有紧迫感，从而减少客人的理智性，可增加客人慌忙决定多卖片、多入册、多放大等；增加二次消费。
2、员工登陆可查询库存情况及滞销产品，然后侧重推广，减少库存，减少积压，以免浪费，减少库存就是赚钱。
3、可了解与供应商之间的财务支出状况，以便知道哪些款项结清，哪些款项已结算，以防重复结算。
4、进库单、出库单、验件、取件等全部由电脑登记，公司所有人当需要时都可查询产品使用进度和仓库存货多少，从而可提醒“提前采购”。
5、当某种商品的库存少于设定的个数时系统会自动跳出提醒让您抓紧备货，以防止缺货，断货，来不及，避免误件造成客怨。
6、当某一产品滞销时，如果无法退货可通过系统改变某一产品的提成比例，使员工增加推广热情，减少积压。 1、当客人咨询时就是流程自动启动的时刻；客人定单时会自动发祝贺短信使客人开心；当不定单时，会根据不定单的原因发相应相应短信，可使客人回头；当客人拍照前两天时，电脑自动提醒注意事项；当拍照完毕时会自动恭喜并给予信心；当小样修改好之后会自动通知选样时间；当选完样时会自动告知照片处理中；防止改单：当完件以后自动通知取样时间；当客户生日到达时会自动发祝福短信；当结婚纪念日到达时会自动恭喜提醒；当有转介绍会自动通知其前来领礼品。
2、拍完照之后客人会对每个环节的服务人员进行电脑打分，当打分较低时，电脑会自动扣分罚款，从而提高服务品质，减少投诉，否则会影响选片时的后期消费，提高服务质量是影楼提升品牌增加后期消费的有力保障，同时避免客户因某一环节不满意而故意刁难。
3、月底可把客户的打分调出，对服务不合格者可加强教育批评及张榜公布这样就可提高每一员工的服务意识。同时电脑会自动处罚，员工只能怪电脑从来不会怪领导。
4、员工业绩自动统计，根据每一个人的考勤记录、提成比例、业绩多少、自动核算，不留情面的管理，同时不得罪员工，一切平等。
5、客户取件后方可全部计算提成避免提成已发，人已离职，下个人白白做事，系统尽量做到公平对待。
6、交完款算提成中的百分比，电脑自动算，无须手算，这样才能保证每个工作环节不出问题，否则谁的问题谁负责。
7、摄影部依服装套数及买片张数来计算，数码部依照片张数多少或设计本数来计算，可自行设定提成比例或点数。 1、由于员工所在部门不一样可能上班时间也不一样，可以设置员工的上下班时间，并根据员工是否迟到、早退、旷工等进行传统绩效工资结算。
2、传统打卡有替代打卡现象，指纹打开无法替代，系统可设置迟到早退每分钟多少钱自动惩罚。
3、特殊情况员工可以填写申请如出差或临时有其他工作安排不能上班，需填写充分理由申请，由领导审核通过后才能不罚，多一道手续会减少员工的不法行为。
4、系统还根据每个人的情况设定是否给其计算加班费（多少元/分钟），只要在后台设定就可以了，可以算也可以不算根据影楼平时规则不变。
5、考勤系统还可以根据某些影楼平时的习惯如三班倒或两班倒分别对待员工上下班和奖罚起始日期。 1、所有婚纱礼服编号输入电脑，当客人租礼服及拍照时会自动显示有无撞期，当撞期时电脑会提醒此套服装已预定无法再定。
2、客人积分采用按利模式，可查上线、下线，可自动积分并通知客人兑换礼品或奖金。
3、客服人员可以依积分为诱惑让老老客户来领礼品然后要求其转介绍可享礼品升级，这样就增加了客户之间的往来感情。
4、系统会自动根据客户的积分来判断此客户的会员级别，设6个级别，每个级别享受的优惠或打折率都不一样，每一次客户转介绍都会根据其转介绍来的客户的消费金额多少来自动给其增加积分。
5、系统可通过积分为利益，要求客户填写其结婚的亲友资料，有了资料系统会提前发短信告知他的朋友选择我们家拍照，也希望能为他们以后的婚事服务，先提供服务，以后自然有生意做。
6、客户积分可设为兑换礼品或兑换现金，根据客户的需要，尽量做到人性化管理。
