男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
国家层面规定中，社保一般不允许一次性补缴的。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别等密切相关。
但是不排除某些地方会对特定人群实行补缴措施，所以建议你向当地社保机构具体咨询当地政策。
社保要交15年，要是在公司上班公司给你交一大半，你自己只需要一两百，如果一次交清，数目不小啊。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
不一定一样多。能正常缴费累计满年限尽量不要补交
同样缴纳年限，缴费基数或者档次越高将来养老金越多
按年缴费，基数是根据每年当地上年平均工资调整的。补交只能按之前的基数计算
另外补交的费用会比正常缴费要高。个人补交会加收补交系数，单位补交会收滞纳金，但是计入个人账户数额是按正常缴费额计算
新农保基金由个人缴、集体补助、 *** 补贴构成 (一)个人缴。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险。缴标准目前设为每年100元、00元、00元、00元、00元个档次，地方可以根据实际情况增设缴档次。参保人自主选择档次缴，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴档次。你最高可以交档次的三倍。
你肯定是60岁了，不过目前仍是女性50岁退休，这不你不是还没有交吗？马上就延迟退休了，就算你现在交了，也只能在55岁时退休。因为社保必须交满15年，在退休年龄没有交满必须延长5年交费，还没有交满可以一次性补交。
补交社保费用计算公式：社保补缴基数*社保补缴比例
社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；
（3）补缴年度缴费工资基数下限。
按这个数字算下来一年也要几千块至少，你这个年纪我建议考虑一下香港的商业保险，毕竟医保和养老是要交够15年才可以
现在不行了。前几年开放的时候可以。我妈才交了两万多。也有人交了六七万