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国企员工受记过处分影响期是多久？
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第1个回答 2020-08-10
我觉得国企的员工受处分影响的时间还是挺长的，如果你一直在这一个国企工作的话，那么这个主本可能影响你一辈子，如果你换一个职业的话，反倒就没有多大影响。
相似回答
国有企业
行政记大过
处分有
什么
影响
答：
法律分析：记过处分对调资有影响，
处分期是12个月
。具体要参照国企内部规章管理制度。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的...
国企
记大过的
处分有
多严重
答：
根据规定，
被记过人员的受处分期间为12个月
。
自决定处分之日起12个月内
， 被记过的事业单位工作人员不得被聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次，不得参加本专业 （技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试 （评审）。 应当取消专业技术职务任职资格...
国企职工受记过处分
还能涨工资吗
答：
这种情况要看
记过处分
内容规定
受处分
人是多少年之内不得晋级晋升，超过规定年限不涨工资就违法了
根据中国邮政储蓄银行
员工
违规行为处理办法记大过的处理
影响
期限
答：
通过查询相关资料显示，
根据中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法记大过的处理影响期限是十八个月
。中国邮政储蓄银行员工，是属于国企职工，行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、...
行政记大过
处分
对个人的
影响
答：
记过处分满
12个月
后，解除处分。行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照有关法律和有关规章，给所工作中违法失职的公务员实行的惩处和制裁，是对国家公务员的...
国企
行政警告
处分
对个人
影响
答：
可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第八条 行政机关公务员在
受处分
期间不得晋升职务和级别，其中，
受记过
、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次撤职处分的，应当按照规定降低级别。
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