个人努力与组织培养哪个对成长进步更重要?z正方为个人努力。求正方攻...

个人努力与组织培养哪个对成长进步更重要?z正方为个人努力。求正方攻辩词

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第1个回答 2012-02-08

只有个人努力了，组织才会看到你的闪光点，才会培养你。

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辩论词员工能力提升靠组织培养还是靠个人的努力我是正方着急啊...答：从个人努力方面看,首先成长进步离不开个人努力,这是事物之间的相互联系性,然后成长进步是个人努力的结果,个人努力是成长进步的必然因素。第二个从组织培养上看,环境对人成长进步的重要,环境塑造人。个人认为,我比较支持个人努力的重要,你自己选择吧。已赞过已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论收起匿名用户...

辩论词:成长进步与个人努力和组织培养答：第二个从组织培养上看，环境对人成长进步的重要，环境塑造人。个人认为，我比较支持个人努力的重要，你自己选择吧。

是个人努力重要,还是组织培养重要答：个人努力了，才有可能组织培养，，所以首先自我努力很重要！

做共青团员个人坚守和组织培养谁更重要答：不能分出哪一项更重要，甚至可以说两者缺一不可。组织培养极为重要：既然组织选定目标要培养，就说明了组织的良好用意。如果组织不认可，个人再努力也是零。个人努力同样重要：在组织培养的情况下，个人需要更加努力，这样才能更好达到组织要求。

选调生应正确看待组织培养与个人努力的关系答：选调生的健康成长是组织培养和自身努力的共同结果。二、组织培养是保障，个人努力是前提。干部的成长进步，有多种因素。总的来说，领导重视是关键，组织培养是保障，个人努力是前提，扎实苦干是根本。选调生在基层工作，难免会遇到一些困难、经受一些挫折，但每一分苦难和每一次磨砺都是人生道路上的一笔...

个人成长进步靠什么,有人说靠组织培养答：在旅游或爬山时，我们常看到这样的现象：挑担的脚夫往往比游客走得快得多，因为他们肩上担子重，自然就会更加努力。在人才培养过程中，也有这样的规律：进步快的往往是那些“白加黑”、“五加二”辛勤工作的人；而进步慢的，往往是那些懒散度日的人。铁人王进喜曾说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘...

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