第1个回答 2020-09-22
公务员事业单位给大家的第一印象就是稳定的铁饭碗，所以每年无数人前仆后继的想进去，因为读了这么多年的专业可以证明自己了没有浪费家里人的期盼。
我们都知道事业单位公务员的应聘考试流程，这个过程不亚于一种精神上，身体上的磨难，首先考试你要从几百人中脱颖而出，再然后又是面试，(此处省略一万字)懂的自然懂其中的门道关系户直接内定了，有陪跑过的同学应该知道！最后体检政审签合同，也有先政审在签合同的，地方不一样可能先后顺序不一样。
从开始考试到最后体检要花费数月的时间，到了最后一步才放弃需要多大的勇气，以及承受能力？明明心怡的工作就在眼前唾手可得了，却遗憾的错过。原因出在哪里呢？乐康客服接触过数百位同学，终于知到背后的原因带大家了解一下，百分之三十的同学是“先天性乙肝携带者”百分之三十五的同学患有肺结核，还有百分之二十是尿检不合格，心律不齐心电图，高血压，贫血，胸透等等。
最常见的就是抽血项目不合格，因为血液五项能检查的东西太多了，体检前相信大家都会去做预检，也就提前知道了答案。所以不得不无奈的放弃体检，从而遗憾退场！这算不算是用人单位的歧视呢？
那么真的没有办法解决了吗？其实细心的同学早就发现里面的门道了，办法肯定是有的，也伴随着一定风险，所以有句老话说的好，撑死胆大的饿死胆小的，很明显这种情况如果不试一试那么也许这辈子与之无缘了，“乐康代检体检”成立于2009年至今已经有过十一年的体检代替经验了。单论资历来说已经是很专业的了。所以大家迫于无奈放弃或者不甘心默默退出的情况没有了。