66问答网
所有问题
大集体和合同制工人交保险区别
大集体和合同制工人交保险区别
举报该问题
相似回答
林业
大集体和合同制
的
区别
答:
内容不同
。林业大集体和合同制的区别是内容不同,合同制各项福利待遇要好些,工资也比大集体工人高些。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。
集体工和合同工
退休有什么
不同
答:
全民工和集体工、合同工在法律上没有区别
。所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。大集体职工是指大集体所有制...
大集体合同制工人
在全民制企上班有视同吗?
答:
没有。
集体合同制工人是没有视同缴费年限的,在我国,工人只有全民、集体之分,合同制就是合同制
,没有全民合同制一说,根据社会保险法规定,1986年10月1日之前通过劳动局办理招工手续的工人(不管全民还是集体)都为固定工,才有视同缴费年限,1986年10月1日之后所招的工人都是合同制,没有什么集体合...
工厂被国家征收后
大集体工人和合同工
的待遇一样么?
答:
1986年还处于计划经济时期,当时无论是
集体
性质还是全民性质工人的录用,应该都是劳动部门批准的。之后,转为
合同制工人
,并不影响工龄计算,并且这些工龄在养老
保险
制度改革,实施个人缴费后,视同缴费年限。因此,你计算各项待遇的工龄(缴费年限)是从1986年算起。
全民
工人与合同工集体
工有
区别
吗?
答:
本质
上
没有
区别
。全民工是指国有企业职工,但仍然是
合同制工人
属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工、合同工和...
国家电网的
大集体
编制有用吗
答:
、
大集体企业
聘用员工(
与集体企业
签
合同
)、派遣
制员工
(与派遣公司签合同)。这些身份的主要
区别
在于:正式的,五险一金;聘用的:三险一金。正式职工独有的住房公积金和企业年金退休时一次性发放。如果按30年累积,能差数以百万计。全国央企的职工在全部工人总数中约占1%左右(不确切)。
大家正在搜
合同制工人和合同工有什么区别
大集体编制内合同制工人
劳动合同制工人和合同工一样吗
大集体和合同工的区别
集体编制和合同工的区别
转为合同制工人前的养老保险由谁交
85年合同制工人交养老保险
集体合同制工人性质
集体合同制工人退休
相关问题
请问大集体企业招进的合同制工人早企业改制的时候有没有表决权
全民合同制与集体合同制工人有什么区别
档案里81年大集体固定工,还有一张92年合同制工人审批表退休...
86年到91年在同一单位集体企业上班,92年转为合同制工人,...
99年分配集体企业上班 合同制工人 工作5年 然后企业清退下...
大集体合同制工人特殊工种能办理提前退休吗?
从全民合同制工人转到集体企业,工龄延续吗?
我77下乡,79年返城。在厂办大集体工作,85年转为合同制工...