招录机关根据考试成绩确定考察人选并进行什么

Question

如题所述

Answer 1

由《公务员法》可知，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。

公务员录用考察有哪些要求?

回答:公务员法第三十一条规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。这一规定为招录机关在考试基础上开展考察工作提供了依据。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。如果在资格复审中发现报考者提交虚假材料，或者发现报考者故意隐瞒有可能影响录用的问题，招录机关应当取消其报考资格。有条件的招录机关，经省级以上公务员主管部门批准，可以将资格复审工作前置。

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察应当组成考察组。考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察对象所在单位(学校)或者相关单位应予积极配合，并客观、真实反映有关情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。