做领导是不是只要员工不服从你的安排,就不让转正,这样会留的住几个人?

如题所述

第1个回答  2021-10-14
试用期如果连基础工作服从性都做不到 可能不适合当前工作岗位 任何地方都不会用唱反调的人 工作就是这个样子 永远不要认为留不住人 留不住人企业早完蛋了 还不如劳务外包
第2个回答  2021-10-13
现在领导只要员工不服从安排就不让转正,只是领导的管理手段,留不住人不跟他有多大关系。
第3个回答  2021-10-13
领导并不是只要员工不服从他的安排,就不让对方转正,只是领导都会喜欢服从安排的员工
第4个回答  2021-10-14
这说法好奇特,不服从领导安排,那还要考虑什么转正啊,领导会安排直接领工资走人。领导请你来是做员工的,不是请你来当领导的
第5个回答  2021-10-13
我觉得如果一个领导用妖邪的手段很难服众的。如果他经常这样的话,那么他最终就会落得一个众叛亲离的下场。所以作为领导来说,一定要靠自己的艺术来管理自己的下属。
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