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双肩挑人员退休工资怎么核定?
管理岗岗位,拿专技7级工资,退休后,工资怎么核定?丨、
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推荐答案 2021-10-14
计提工资时,会计分录为:
借:管理费用——员工工资
贷:应付职工薪酬——员工工资
发放工资时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——员工工资
贷:银行存款——付款银行/库存现金
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答:
一般情况下,月平均工资越高、缴费年限越长,退休工资越高
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事业单位双职
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(既有行政正科级职务,又有中级职称),
退休
时
工资
按什么...
答:
对具有这种情况的一般人来说,
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。因此从实践上来说,这些人员在退休时大多是按照中级专业技术岗位的工资来计算退休工资。
教师工资套用行政级的
退休工资怎么
算
答:
你说的这种情况人事部门的说法叫“
双肩挑
”,符合“双肩挑”情况的
人员
只能在一个主体岗位上任职,并拿其主体岗位的
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,事业单位专业技术岗位工资标准八级780,九级730,十级680;管理岗位正科七级720,专业技术岗位层级内的...
因年龄原因退出领导岗位
答:
一、到龄正常退出领导岗位的情形凡本系统事业单位领导
人员
因年龄原因正常退出领导岗位后,取消其
双肩挑
,保留相应岗位
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。其中,对于具有高级职称的女性领导干部:1、若55周岁
退休
的,取消其双肩挑,保留相应岗位工资。在到龄退出...
退休
正常待遇
核定工资
答:
1、基础养老
金
=(
退休
时上年度全省在岗
职工
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工资
十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%...
事业单位
双肩挑
科技干部
退休
后
如何
确定身份
答:
以编制30人为例,专业技术
人员
不可以低于70%,那么,30*70%=21,管理岗位1正2副设3个岗位,这三人如果都“
双肩挑
”,必须占用这21个专业技术类的岗位,其余的6个岗位可以随意划分至三类岗位中,并不存在超编制的问题。
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