作为一名职场新人，想要快速融入自己的工作。融入团队，在职场上迅速站稳脚跟，需要做到以下三点：
不论是列方案、做汇报或者列工作计划等工作事件时一定要把握住这三个核心要素，才能高效完成工作目标。
核心要素有：目标结果、具体措施、截止时间。只做事情不考虑想要达成的效果目标往往不能高效的工作，也不会收获满意的结果，耗费的时间都是没有任何意义的，所以在职场中做事情前需要想清楚完成这一件工作需要的这三个核心要素是什么。核心要素有：目标结果、具体措施、截止时间。
可以先制定目标，然后由目标出发反推想要达成的具体结果，列出具体的实现措施和每一步截止完成时间。
【3】注意事项
在完成自己设定的工作计划时，对于影响自己完成当下工作的注意力的外界内容尽量避免（很快完成或者记下来稍后完成），不要花费时间在跟自己的核心利益无关的事情上。
目前在职的公司是创业工作，市场运营和销售身上都背着指标，有一段时间自己只做事，并没有关心自己的核心指标，所以出现的状态就是只做事没见效果。
每天忙忙碌碌，给老板的感觉你很用功努力工作，但是一个月的业绩平平，其实自己大部分的时间都是在做无用功。
希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
对于每一个职场人来说执行任务是指责，而对一个项目或任务的展开流程是这样的：确认工作任务→执行工作任务→时时刻刻和同事和领导反馈工作结果。那么这个过程当中，你对接触的人和事做详细规划，不论是工作本身能力的强化还是与同事人际关系的培养都很重要，也是你在职场当中站住脚的基础。
001张扬你的个性。年轻且有生命力的东西，它也许包含着大量的差错、争议、偏激、幼稚、夸张与造作，极易被人抓着一点挑刺与嘲讽，可你若强行隐藏并抹杀了这些缺点，其实就是抹杀了自己生命力的一部分，这得不偿失。
几年下来，你似乎越来越严谨，越来越正确，越来越难找到破绽，可是你的生命力在逐渐衰减，成了一个浑身铜墙铁壁但却毫无吸引的人。
002勇往直前。不要因为非议而放弃你的所有可能性，不要因为嘲讽而停止释放你所有的内心感觉，不要自卑于你梦想却不成熟的展示，不要胆怯会被人挑三拣四的自我表达。
大胆地敞开与释放，你会越来越好，做一个生命力四溢优缺并存的人，不要做一个毫无破绽的僵尸。微信公众号：剥果仁
初入职场，都难免会不知所措。我是职场熟手，说一下我的经验吧。
首先，要勤快，不要怕累，毕竟学会了都是自己的；要放低身价，别管你是什么学历、什么背景，你在这里就是新人一枚，要抱着卧薪尝胆的心里去工作。
其次，要尽快融入周围环境中去，但不要急着站队，要有长远的眼光，先和大家打成一片；要舍得，无论感情还是美食都要舍得，要在不经意间舍得，不能太刻意了，一定要不留痕迹顺其自然。
这些说起来容易，做起来需要用心琢磨，我就是经过这种磨砺，最后成为一个跨行业的领导啦。
职场新人从大学进入工作，身份也从学生转变成公司的员工，要想在新环境中站住脚，除了不迟到不早退，勤快、主动加班、虚心好学这些基本常识外，一定要做到细节也不能出差错。
很多新人一进公司，会觉得难以融入同事圈，这时候，手脚一定要勤快，小到每天帮助老员工倒水、倒垃圾、买早点，大到老员工交待的事情在规定时间内完成，做到细节问题容易受到的注意和帮助。
在公司中，最重要的是要和其他同事共同合作，知道团队的重要性，善于沟通和交流，待人有礼貌，学习能力强，这种新人容易得到大家的接纳，也有更多的机会展示自己的学识和能力。另外，工作能力一定要用业绩说话，如果有数据可以考核的，那一定要用数据来说话。只有有能力的员工才能在公司里有一席之地，也才会得到领导的青睐。
职场新人要在职场中立足，一般要经历新人适应期、成长期和成熟期以及衰退期。一个职场新人刚到职场的时候，首先要保持良好的态度：空杯谦逊，踏实勤奋。这是一个职场新人必须要具备的。很多职场新人初入职场会显示自己的锋芒，然后被老同事和前辈察觉和延误。因为作为新人，你要做的是谦虚学习，而不是展示自己有多能耐。过分展示自己只会引来同事和领导的额外关注，一言一行都要高标准要求你。所以新人期最重要的是：谦卑。
