对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？

Question

每个人都是从职场菜鸟开始的，那些年我们走过的弯路，和我们踩过的地雷不计其数，你有什么要传授给职场新人的经验吗？

Answer 1

职场新人应该努力提高自己，才能厚积薄发。建议做好以下事情：
1、静下心来，不要为外界影响产生浮躁心里；
2、多看、多学、多做；
3、屏蔽一些负面影响，积极向上，保持激情；
4、心态好，能接受领导的批评或指责，也能承受委屈，在逆境中提高自己。不做“玻璃心”的人；
5、多向优秀的人学习，不断激励自己。

Answer 2

很多对于刚入职场的人都想着赚钱，对于新人来说我觉得其实赚钱不应排在序列的第一位，我觉得的序列应该是这样，第一，熟悉自己所在的行业和发展前途和人脉关系，定制自己的小目标，不管是公司高层或者自主创业，按目标去走。第二积累和学习工作的各种经验和社会的经验，接近自己的目标。第三完成自己的目标，只要完成了自己的目标自然也就能赚到钱了。总之要有一定的经验积累和人脉这是自己底蕴也的成功的垫脚石。

Answer 3

我觉得刚入职场几年的新人应该不要急于表现，没有城府，想说什么就说什么，这样会付出惨重的代价，不仅让老员工讨厌你，还好失去很多晋升空间。
还有在职场上，做错事很正常。做错了，就要承认。承认错误，接受惩罚，承担责任就可以了。别担心，这不会影响你在领导心目中的印象。做错了，却死不承认，还一直狡辩，这种人，最不讨喜。
所以你只要做得规规矩矩做事，假期尾巴做人。多做事少说话，多听前辈的，不自以为是。即使前辈上司说错话办错事，也别当面驳斥。切不可读了几年书就妄自菲薄狂妄自大，就可以了。

Answer 4

首先，要尊重领导，团结同事，礼貌待人，谦虚谨慎，这样才能被大家接受。其次，工作中多承担，少评论，因为你不经意间的评论就会被不怀好意的人添油加醋地到处散布，对你以后的工作有影响。最后要抓住机会多学习，勤动脑，多积累经验，工作中可能会影响出现很多机会，但机会都是给有准备的人准备的，一旦机会来了，那就是你的，因为你一直在准备着。

Answer 5

多看多听，少说。最开始对你最热情的人未必就是跟你关系最好的。这个一定要区分对待。一个对你严厉的上司并不是对你不关心，或者说看不起你。如果只是就事论事，不带任何感情的批评，对于你来说一定是宝贵的经验，建议你接受，同龄人之间相同入职的人前期是可以保持良好关系的。那是因为你们还没有形成真正的竞争关系。一旦有了更好的发展，相互之间竞争的时候，不要以为感情就能左右你们两个。你只有在不停的努力和不停的进步当中，才能得到别人的尊重。大家如果有个好爹，那就是另外一回事了。不管是在事业单位还是公务员，还是私企。不要觉得这之间差别很大。我在这几个单位都待过。社会上的通用规则都是一样的。你能为企业带来利润，解决别人解决不了的问题。那么你不需要关系也能上位。如果你自认为自己很优秀，但不去不去表现。那么我可以负责任的告诉你。除非你有一个非常好的爹或者运气爆表。否则的话，你不会得到任何人的赏识。让我们共勉吧。