如题所述
您好，回答如下：公司变更名称，不影响原劳动合同的执行。您如要求公司补缴，且您当地社保局也同意补缴，相对的，您自己的承担额，也是需要补缴的。因此，如您仍在职且还年轻，建议是不需要补缴，除非您有特殊用意。毕竟，企业经营，也不容易，您的要求补缴，极大可能带给企业巨大的震荡。总之，好好沟通，日後好相见。以上，仅请参考。
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