人力资源管理专业毕业，想找工作，可是大部分要工作经验，又不希望进小企业，怎么办？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2012-03-22

慢慢找，总能找到合适的，工作不难找但找到份合适的就难了，自己要有信心和耐心，相信自己，加油

第2个回答 2012-03-22

可以做人力专员呀，没看求职节目吗，好多刚毕业都找这个做，这种东西，小公司还没这些职位

第3个回答 2012-03-22

可以先从培训助理干起呀！追问

不知道自己到底喜欢什么，就觉得人事总监很nb，所以我想干hr毕竟自己也学的是人事管理，可是我又发现自己不想去小企业，尽管自己没经验，怎么办

追答

那也得先找个工作干着哪怕是骑驴找驴。

相似回答

人力资源应届毕业生工作很难找吗,单位都要有经验,刚毕业进不了个公司...答：所以才会设立专门的部门，加以重视也有实力做，如果你是女孩可以考虑先去小企业去积累点工作经验，之后再慢慢向上走，前期需要比较长的过程，需要耐心，坚持，人事这块都是工作中非常琐碎的工作，时间长了，会觉得无聊，所以你要有心理准备。

我是人力资源管理专业的应届毕业生,想出去找工作,该怎么找?答：1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求，先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信，有的都是把人带到僻静的地方敲诈四、...

...有经验的员工呢?大学毕业生该如何获得工作经验?答：真的是要找有经验的，你也可以外包装一下自已啊，你以前在学校的见习、社区实践活动、做兼职这些可以做为你的工作工作经验啊。做为HR能够和你这么说，除非是应用单位明确规定，假如你表达出来的各个方面工作能力能够胜任岗位，那样HR还会帮你介绍的。

为什么人力资源工作一定要经验答：除了应届毕业生，任何单位、岗位基本都会看经验，因为公司招聘的人是为了给公司产生价值，没有经验需要很长的学习期，期间不仅没有产出，还需要公司投入相对的人力、财力来培训，而学成之后多半会追求更高的待遇，没有公司会做人财两空的事吧

求职时如何克服大公司情节?答：一是需要我们做好职业生涯规划。初入职场我们自己都会制定一份职业规划，在这份职业规划里我们要明确我们所喜欢的职业是什么，我们要实现的工作目标是什么等等，譬如三年之内达到公司高层管理职位，显然这在一个大公司里是不切合实际的。二是因地制宜、量力而行。大公司有大公司的好处，比如大公司视野广...

毕业生如何应聘人力资源岗位?答：只是，应聘这些工作的时候你要充分体现出你的优势和个人素质。让公司觉得你可以胜任这份工作。这个需要你自己多想想每份工作需要什么样的性格或者能力。最后你还要学一些人力资源管理的知识。至少要了解一点。这样可以充分证明你对人力资源管理工作的兴趣。加强公司对你学习能力和工作热情的印象。

大家正在搜

大学毕业没有工作经验怎么找工作毕业两年没有工作经验怎么找工作毕业三年无工作经验怎么找工作会计毕业没工作经验怎么找工作没有工作经验的人怎么找工作没有工作经验怎么考人力资源毕业几年没有工作经验去哪找工作没有任何工作经验怎么找工作没技术没工作经验怎么找工作

本人人力资源毕业的，可是，找工作的时候。企业都要有工作经验的...

我是人力资源管理专业的应届生，找工作的时候，公司都说要工作经...

我是人力资源管理专业的应届毕业生，想出去找工作，该怎么找？

如果学人力资源管理,刚毕业找工作是不是很难,那要怎么办?怎么...

我想做人力资源管理方面的工作，可是找工作为什么会这么难？

应届毕业生，专科院校，学习人力资源管理专业，但是要找工作，却...

我是将要进入大学的学生，请问学人力资源管理专业毕业后找工作是...

为什么找个人力资源管理实习的工作这么难呢，一找工作就要工作经...