第1个回答 推荐于2019-10-01
1、劳动合同期满，劳动关系终止，如果没有续签意向，双方关系解除。
2、合同到期后是否续签，是法律赋予你的权力。即使公司有意续签，你也可以拒绝签订。无非是公司不再续签时，需根据你已经提供服务的年限，支付相应的经济补偿。而你自己不再续签时，没有经济补偿而已。
3、公司的要求是违法的，没有法律依据，可以拒绝，且有权要求得到已工作期间的工资。同时有权要求公司按照《劳动合同法》第五十条的规定，为你办理相关的解除劳动合同、档案及社保转移手续。
4、由于辞职的性质属于因个人原因中断就业的，甚至连失业金都拿不到，不要被忽悠了。本回答被网友采纳