国资委提科创免责清单，国企创新能力的困境在哪？

Question

如题所述

Answer 1

首先面临的困境是推进技术要素市场体系建设。赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权，制定科技成果转化尽职调查负面清单和容错机制，推进技术要素市场化配置改革，建设专业化市场化技术转移机构和技术管理人员，开展科技成果转化贷款试点风险补偿，探索构建低碳技术交易制度和规则，促进科技成果合理有序流动机制跨实体和区域的创新资源。

其次是重点工业企业研发投入强度平均达到5%以上。要根据需要建设整合物理科研机构，支持研发，用好国家重点实验室重组契机，推进相关工作。各地国资委要在大力总结和推进“科技改革示范行动”经验的基础上，补齐短板，培育“科技改革示范”试点。企业”，推动“科技改革示范行动”深化引领突破。效果进一步加强，部分创新主体实力不够，协同创新方式有待优化，创新激励政策的应用不够普遍和深入。

再者是推动国有企业特别是央企有效开展科技创新特别是原始创新和基础创新的决心。打造世界一流企业的关键举措，是打造原创技术源泉的根本保障。探索加强基础研究和应用基础研究的方法和路径，以需求牵引为根本抓手，以能力建设为关键力量，以资源统筹为重点，以政策保障为基础支撑点，推动中央企业加快打造具有全球影响力的原创技术源头。

另外是构建新发展格局，构建现代国有产权产业体系，更好推动国有经济高质量发展，更好服务全省发展大局。继续着力深化混合所有制改革，激发活力。规范有序开展混合所有制改革，落实深化混合所有制改革行动，继续在全省范围内重点推进一批混合所有制改革项目，真正破除一些体制机制障碍，形成可复制推广浙江改革经验。以优势企业、创业投资企业、高新技术企业等为重点，稳步推进管理层和核心骨干持股。

Answer 2

主要和人们的创造性思维有关，有些人的思维受到了局限就没有办法破局，也没有办法想出新的道路。

Answer 3

会受到疫情的影响，而且会受到一些创业因素的影响，也会受到学生的影响，会受到社会的影响，会受到局势的影响。

Answer 4

创新能力存在一定的困境，而且能够有创新意识的人也越来越少，所以这就是困境所在。