第1个回答 2011-11-12
一. 年龄：女性：18—24周岁；男性：18---25周岁
二. 身高：女性：164以上（可以协调，但不能太矮）；男性：175以上（可以协调，但不能太矮）
三. 大专以上（包括大专）文化，高中毕业的,另花钱办证（办大学毕业证约一万元）
四. 皮肤外表无明显疤痕与缺陷，五官端正，身材匀称，不能超重
五. 不能带眼镜(可以戴隐形)
六. 懂得简单的英语口语交流.
七. 未婚未育，无犯罪记录（到相关机关办理证明）
1、签订正式的劳动合同，分1年、2年、5年等期限；
2、基本工资：3000元左右，（不包括各种福利）；
3、保险：养老、失业、医疗、工伤、等险种；（此费用不包含在工资中）；
4、员工出于自身原因，在合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险一次性转入本人户口所在地，社会保险机构。
5、上岗后机场统一服装,
6、员工上岗后单位会有不定期的培训和每个月的审核性考试.成绩优秀者均可升职,福利和待遇也会跟着提高,成绩不优则原位待定.
7、员工上岗后的作息时间均为机场一致统一的时间:（倒班）期间员工若有事情可和同事倒班休息.
8、员工在国家法定的休息假期工作时则工资统一是平常基本工资的3倍.期间还会另设一些补助性的奖金.
9、员工均会设立不等金额的年终奖金.具体的金额会根据员工在岗期间的表现设定.第一年一万左右.第二年一万二三左右等，逐年递增
值机，要客部 ：
工作地点:首都机场T1、T2、T3航站楼
岗位描述:在保障政务需求的前提下，能充分满足要客、贵宾，方便、快捷尊贵的服务需要。
薪资待遇；为旅客办理乘机手续（换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位）。
薪资待遇
1．基本工资1500-2000元，（不包含各种福利）综合收入3000元左右；
2．保险有公司按国家规定缴纳；
3．公司提供住宿；
4．员工出于自身原因，在合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险一次性转入本人户口所在地，社会保险机构；工作地点 首都机场T1、T2、T3航站楼
（1） 签订劳动合同，实习期1-3个月，工资为800-1200元，正式录用后，工资为2500-3000左右。
（2） 工作期间单位统一安排住宿，伙食费用自理（有食堂）。
（3） 单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种（此项费用不包括在工资中）。
（4） 如果员工出于自身原因在合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险将一次性转入本人户口所在地社会保险机构。
（5） 其他单位员工所享有的权益。
5．上岗后机场统一服装,住宿为机场公寓大楼,航政家园等机场的公寓(每月150-200元),员工上班期间有机场巴士车免费接送.有工作餐.
6．员工上岗后单位会有不定期的培训和每个月的审核性考试.成绩优秀者均可升职,福利和待遇也会跟着提高,成绩不优则原位待定
7．员工上岗后作息时间为机场统一时间，工作12小时，休息24小时或者工作半天休息半天，还可倒班休息
8．员工均会设立不等金额的年终奖金，具体的金额会根据员工在岗期间的表现设定.