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经理发工资时没给我发提成,可能是忘了,我该如何委婉的在不伤感情且又能让他理解的份上问一下
经理发工资时没给我发提成,可能是忘了,我该如何委婉的在不伤感情且又能让他理解的份上问一下?现在不知道怎么开口,求大家出招!
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其他回答
第1个回答 2007-07-13
*经理您好,我能跟您请教个事么?
什么事你说。
我想知道,我上个月是不是做的不很好?
没有啊。
哦,谢谢您,但是我的提成好像没有啊?我以为自己做的不好呢。
没事了,打扰你了。
一、有这事?那是我忘记了,对不起。
二、是因为...所以没有,抱歉。
第2个回答 2007-07-13
很简单啊 你就直说也不伤感情的 应该的本回答被提问者采纳
第3个回答 2007-07-13
直接去说啊!没有什么啊!
第4个回答 2007-07-13
公事的话直说就行了
第5个回答 2007-07-13
事情想的越多越复杂.
第6个回答 2007-07-13
叫他把提成制度给你解释一下。
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老板
忘记发工资的
日子
了,我
应该怎么提醒他?
答:
不用暗示,直截了当地问
。工作人员暗示也有可能是暗示得不够明显,或者老板揣着明白装糊涂。一般发放工资时间每个月x日,结算上一个月的工资,每一个月结算一次。月薪制,薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放,如遇节假日顺延。用人单位因特别原因不得已延缓工资支付时,应通知员...
要怎么婉转的拒绝别人
答:
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。 八、要有笑容的拒绝:拒绝的时候,要能面带微笑,态度要庄重,让别人感受到你对他的尊重、礼貌,就算被你拒绝了,也能欣然接受。 九、要有代替的拒绝:你跟我要求的这一点我帮不上忙,我用另外一个方法...
领导总安排一些额外工作
,如何委婉
拒绝又不得罪领导?
答:
5.适时沟通:在适当的时候
,与领导沟通你的工作状况,让他们了解你的工作进度和压力。6.
学会拒绝
:有时候,拒绝是保护自己权益的方式。学会礼貌但坚定地说“不”,避免给自己带来过多的压力。7.保持专业:在整个过程中,保持专业和礼貌,避免让情绪影响你的表达。
...我怀疑他是故意没有
给我
一个人
发,我该
怎么办?
答:
私下找老板问一下,是不是你工作哪里做的不好,你愿意听听他的建议,并在来年努力做出改正
,他若问你怎么了,你就说年终奖是对你工作的认可,既然没有,那就是不认可,你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正,并当场道谢。当然,至于来年你还回不回来,那是你的事,但态度总要端正。
怎么和领导谈加薪?
答:
如果没有立即得到加薪,不要轻易下结论。可能遇到上层的反对或者公司预算紧张。 提醒老板不要食言。比如说某人要求加薪,老板答应了但是反悔了,结果员工士气大减。要委婉地有策略地说。 问你的老板什么时候实现加薪。
委婉的
方式:询问是否需要签文件之类的。 更进一步,跟老板说“我想您这个月底能开始为我加薪吧。”这会...
工作多回报少
,怎样
和老板谈加薪的问题?
答:
虽然不至于你离开他他就工作不能开展,但是离开他他公司肯定会有一点小麻烦,这个时候我们就可以从侧面给老板提建议,比如你可以告诉老板,“最近工作太忙都没有时间陪女朋友逛街了,而且女朋友很喜欢的一个包以我现在的
工资
也买不起,最近女朋友在闹分手你说我该怎么办老板,这样又给了老板台阶下,又...
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