66问答网
所有问题
关于应届毕业生签就业协议,还是签实习协议的问题
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-04-14
关于应届毕业生,如果还没有拿到毕业证书的,只能签实习协议。
学生没有毕业证,只能签实习协议,拿到毕业证后才可以签就业协议和劳动合同,并转户口等。
就业协议可以等学生正式毕业后再签订呀,现在和学生签一份实习劳动合同就好,确认好实习期和实习待遇。
相似回答
实习
是
签就业协议还是
劳动合同
答:
如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同
。学生毕业后到单位报到,签署劳动合同,就业协议失效。 实习协议、就业协议的本质是平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到法院,法院处理的依据是合同法及其他民事法律,不适用劳动法,不受劳动法的特别保...
就业协议
与
实习协议的
区别(写出4点以上)
答:
三、签订时间段不同
。一般来说就业协议签订在前,实习协议订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。四、生效流程不同。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动...
...
实习,
但是学校要求
签就业协议,
而不是
签实习协议
,二者有什么区别和影...
答:
说白了就是学校为了学生就业率搞的东东
。签了以后大四的课程基本考试什么的很好过。实习协议的话,学校就业率就没提升了,呵呵~
毕业生签定就业协议书
等若干
问题
的解答
答:
1、不签协议
,毕业后直接与用人单位签订劳动合同。 对毕业生直接就业与工作没有影响,但如果工作单位无人事权,将会涉及到无法办理人事代理关系,对学生档案与户口的派遣,一年后转正定级取得干部身份,养老金缴纳问题以及今后想更换新工作单位进行改派等都会受到影响。 2、毕业生生源地就业,不签约是否有影响? 户口落户没有...
实习协议
和劳动合同区别
答:
法律主观:我们都知道,现在
应届
大学生出来工作,都会签两份协议,一份是实习协议,一份是劳动合同。一、实习协议和劳动合同的区别是什么
毕业
前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可
签订实习协议,
进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会,并不代表未来会...
大学
生实习
要签三方
协议
吗?
答:
应届
高校
毕业生
与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的
就业协议书
。但是签订第三方协议就是不一定要签署了,这个取决于
实习的
大学生的意愿,也取决于该大学生所实习的企业的具体政策和制度是怎样的,如果大家有需要的话,可以签署三方
协议,
这样也可以使自己的合法权益得到一定的保障。 一、应届高校...
大家正在搜
相关问题
关于应届毕业生签就业协议,还是签实习协议的问题
签了就业协议后还算是应届毕业生吗
关于实习期间是否应该签三方协议的问题
毕业生就业协议书具体有什么作用?实习的时候把就业协议签了,对...
没签就业协议书但实习了能拿到毕业证吗
签订假的就业协议,是否算是应届毕业生?
毕业生就业协议书签订后算实习吗?
请问应届大学生的就业协议书是什么时候跟实习企业签?是毕业拿到...