每月工作182小时，没有双休节假日没有夜班补贴，合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据《劳动法》的相关规定，单位任意延长劳动者工作时间并不安排劳动者休息休假的行为是不合法的。劳动者每天工作的时间不超过八小时，平均每周工作时间不应超过四十四小时。还有要看单位是否依法足额把加班费发给你本人。八小时以外加班，应付本人工资百分之一百五十的加班费；休息日加班的应支付本人工资的百分之两百；节假日加班的应支付本人工资的百分之三百。