第1个回答 2012-01-18
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一、宿舍申请、分配及退宿管理
1.员工办理入职手续后，可向行政部申请住宿，填写《员工住宿申请表》，然后由行政进行登记并统一安排。员工应服从安排，入住指定房间和床位。
2.员工若需调换房间或床位，应事先向行政申请并获得批准，由行政安排。私自调换房间或床位的，第一次予以警告并责令调回，第二次向员工快乐成长基金贡献XX元并责令调回，第三次取消住宿资格。
3.员工退宿应提前3天告知行政并办理相关手续，到期应将私人物品全部搬走，如未搬走遗失的，公司不负责任。
二、宿舍安全管理
1.严禁私自留宿外来人员，违反第一次予以警告并责令立即离开，第二次让擅自留宿人员向员工快乐成长基金贡献XX元，第三次取消擅自留宿人员住宿资格。员工如有特殊原因需要留宿外来人员的，必须事先向行政申请获得综合办负责人批准。
2.宿舍内严禁赌博、斗殴、盗抢、卖淫嫖娼、传销等违法活动，一经发现，当事人向员工快乐基金贡献XX元，情节严重、影响恶劣者予以开除直至移送司法机关处理。
3.严禁私拉乱接电线，不得擅自更改电源线路和开关，违者将向员工快乐成长基金贡献XX元，造成损失的另外赔偿。宿舍管理人员对宿舍电器、电源要及时检查，发现异常应及时切断电源并报告行政后勤人员进行维修。
4.宿舍内严禁使用明火，严禁存放易燃、易爆、有毒及其他危险品，违者向员工快乐成长基金贡献XX元并责令立即整改，造成事故的由存放者承担责任并负责赔偿。
5.住宿人员应自行保管贵重物品，如有丢失，责任自负。对盗窃、偷拿者，一经发现，当事人将向快乐基金贡献XX元并以开除处理，情节严重的将移送司法机关。
三、宿舍环境管理
1.各层楼梯、扶手、走廊、卫生间等公共区域的卫生环境由各层宿舍轮流负责，值日表由宿舍长负责安排。
2.所有住宿人员必须保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢垃圾、杂物、乱吐泡泡糖、乱画墙壁。一经发现责任人将自觉向快乐基金贡献5-10元，当无法明确责任人时，由所在宿舍集体向快乐基金贡献XX元。
3.保持洗手间的卫生。便后要放水冲洗，洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。严禁将纸巾、卫生巾及其他不明杂物扔入下水道口，如有堵塞现象要及时清除，违者除承担维修费用外还需向快乐基金贡献XX元，无法明确责任人时维修费用将由所在楼层住宿人员集体承担。
4.员工在洗手间洗衣服，严禁将水流到洗手间以外的地面，洗手间水龙头用完后应及时关闭，节约用水。
5.为保持住宿人员的正常休息不被打扰，早上6点前，晚上10点后严禁在洗手间洗衣服，违者将向快乐基金贡献XX元。
6.电视、电脑、手机等播放声音不能太大，一般不超过50分贝，声音适度，以不影响他人休息为准。
7.宿舍各层电源总闸开关由行政后勤专人负责，其他人员禁止乱动。
8.禁止在宿舍走廊、楼梯里奔跑、互逐，违者将向快乐基金贡献XX元。
9.禁止在宿舍和通道内养小鸟、狗和其他宠物。
10.讲文明懂礼貌，不得从窗口丢垃圾、吐痰、倒水。违反此规定者视情节严重向快乐基金贡献5-XX元。
四、对违反宿舍管理制度者进行举报的，经公司查证属实，对举报人奖励XX元。