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在西安市企业做临时工93年单位给交社保,93年前的工作时间算视同缴费不
如题所述
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第1个回答 2022-04-11
算。
一、
视同缴费年限
必须是养老保险统筹之前,未缴纳养老保险费的
工作年限
。
二、视同缴费年限和实际缴费年限的
分界线
大致为:92年之前、93年之前、95年之前的工作年限算视同缴费年限。
三、可以算做视同缴费年限的工作年限,除了必须是92年、93年、95年之前的工作年限以外,还必须是具有正式招工手续的工作年限,才可以被认定为视同缴费年限。
相似回答
养老保险
,93年前的
合同工工龄可
视同缴费
年限
答:
1992年以前参加工作有视同缴费
,1992年以后就必须交养老保险了。1、文件:国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发[1997]26号1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前,国企的员工而言,即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限,在退休时合并计入累...
我是
93单位
个人开始
交社保
但社保显示98年开始那么93—98算交费年限还是...
答:
因为我们国家正式开始,缴纳养老保险的时间并不是统一的
。从1992年到1996年之间不等!所以说你们所在的地区,还是要根据实际的养老保险的缴费年限来确定。视同缴费年限一般是指,参加工作的时候并没有开始正式缴纳养老保险,而计算成为舒适同缴费年限的一种工龄!那么在正式缴纳养老保险之前,实际上这部分人群...
参加
社保前
有一段
临时工
工龄,可不可以算作
视同缴费
?
答:
不可以
。社保费只要你缴纳了,才算工龄的,你就是工作几十年,只要不缴纳社保费,社保局也不会把你的工作时间视同缴费作为你的工龄的。社保局在审核的时候是非常严格的,不是自己想多少年工龄,就可以多少年工龄的。因为缴纳社保费工龄和退休金有直接的联系,缴纳社保费的时间越长,退休金越高。
...重庆
社保
是
93年
开始
缴费,
而93年以前参加
工作单位
未缴纳,为似
同缴费
...
答:
96年前参加工作的其工龄是
社保的视同缴费
年限
,社保
是按个人档案来认定的。个人的实际缴费年限=96
年前的
工龄+96年后的缴费年限。96年前参加工作的与96年后参加
工作的
在养老金计算上的区别在于前者有一项过渡性养老金,后者没有。在计算养老金时,个人的平均缴费指数计算时对视同缴费年限的缴费指数规定为...
...视同缴费的年限,那
93年
以前
的工作时间算视同缴费
吗?
答:
视同缴费
年限需要查询原始档案,合同制工人才属于.现在可以补缴99年到2010年的.办理退休,需要实际缴费满15年.不补缴就不能办理退休.只能退还个人帐户.
八十年代和九十年代的集体
企业
合同
工,
职工是否
算视同社保
缴会年限
答:
所以,离职时间较长又无社保关系的职工,应及时建立及接续
社会保险
。辞职、被辞退、开除人员的缴费年限的计算:曾经在国有、集体
企业工作
的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原
工作单位
并且按规定个人不必缴纳社保费的
时间视同缴费
年限。但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再...
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