女环卫工人60岁是不是劳动关系

如题所述

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第1个回答 2014-08-08

60岁已是退休年龄，这个年龄继续为单位上聘用，属于退休返聘，可以确定为雇佣的劳动关系，但是不具备享受国家的相关劳动保障政策，比如：购买社会保险、工伤保险等，不过，退休返聘人员工作中发生事故伤害，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

第2个回答 2014-08-06

是的。只要和环卫部门签订劳动合同就是劳动关系

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