没满一个月的话工资怎么算

如题所述

第1个回答 2022-01-20

工作没满一个月工资还是得照样结算的，因为你确实有在这家公司里面上班，你只需要提供上班时的证明就好了

第2个回答 2022-01-20

没满一个月的工资做一天算一天

第3个回答 2022-01-20

1.
日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。
2.
工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。
3.
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资: a.日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪天.

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