第1个回答 2021-10-19
老板不会随意把员工的基础绩效改成很低的，因为大批量的把员工的工资降低会造成工人不满，最后也会导致员工的过激行为。
第2个回答 2021-10-19
正常情况下，老板不会把员工的基数绩效降低的，因为这样很打击员工的积极性，到时候员工就不愿意好好工作了。
第3个回答 2021-10-19
ru虽然老板们可能都想这样把员工1250的基础绩效改成550，但应该没几个会这样做的吧！除非老板想要倒闭破产了吧！毕竟这样做的老板是不想要员工给自己卖力工作了吧！弄得没人给自己工作，还怎么赚钱啊！
第4个回答 2021-10-20
这相当于降薪了，员工的基本工资得不到保障，会导致员工流失。
第5个回答 2021-10-19
如果公司的经营受影响、效益下降，有蛮多老板会调低绩效奖励的。