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连续两年被确定为不称职的公务员,应当给予开除的行政处分,这句话对吗
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第1个回答 2011-04-16
不对。是开除
相似回答
...年年度考核被评为“
不称职
”等级
的公务员
将
被辞退
。
答:
【答案】:A 根据我国《公务员法》的相关规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。
故正确答案为A
。[b]本题相关知识点:[/b]关于辞职辞退:《公务员法》第八十三条至八十六条规定了予以辞退和不得辞退的相关内容,具体如下:第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)...
在年度考核中
连续两年被确定为不称职的公务员
可以辞职
对吗
答:
对
。根据《公务员法》第八十八条的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。公务员有思想政治素质较差,业务素质和工作能力不能适应工作要求,责任心缺失,工作不担当、不作为,工作作风差,不能完成工作任务,在工作中因严重失误、失职造成重大损失、恶劣社会影响,存在不廉洁问题,且...
公务员
在年度考核中
连续两年被确定为不称职的应该
怎么处理
答:
公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该予以辞退降级使用降两级工资撤职
。辞退公务员的条件是:1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。公务员的年度考核即定期考核。根据本法的规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果作为调整公务员职务、职级、工资以及...
公务员
在年度考核中
连续两年被确定为不称职的应当
什么
答:
给予处理
。根据《公务员法》和《公务员考核管理暂行办法》,年度考核是公务员评价工作表现和业绩的重要手段,考核结果对公务员的晋升、职称评审,公务员在年度考核中连续两年被确认为不称职,表明其履职能力严重不足,依照相关规定对其进行处理。
公务员
在年度考核中
连续两年不称职
答:
一般来说,如果连续两年考核被确定为不合格,确实会被开除,但是实际上并没有那么简单。 #公务员事业单位知识 首先,对于公务员来说,按照公务员法的规定,如果有下列情形之一的
,予以辞退
,其中就包括在年度考核中
,连续两年被确定为不称职的
。但是,这也仅仅是理论上如此,在实际的工作当中
,对于公务员
的考核是...
公务员连续两年
考核
被确定为不称职的应
予( )。
答:
公务员
连续两年
考核
被确定为不称职的应
予(D)。A、降级 B、撤职 C、降职 D、辞退 公务员考核简介 国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家
行政
机关根据公务员法及其相关规定所明确
的公务员
考核内容,标准和程序,对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。考核原则 1、结合原则 全面考核...
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连续两年被确定为不称职的应该
公务员连续两年不称职应当
连续两年考核被确定为不称职
公务员连续两年不称职
连续两年不称职的应该
连续两年评为不称职
教职工连续两年不称职者
领导连续两年给不称职
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