职业病防治法实施时间是2002年5月1日。
详细解释如下：
1. 《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害而制定的法律。此法于中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自发布以来一直在不断完善与修订。此法旨在保护劳动者免受职业病危害，保障其身体健康和生命安全。自通过之日起开始施行。具体为在广大企业和职业场所全面展开防治工作提供了法律上的依据和指导。特别是在明确了企业及其负责人的责任与义务方面，对于预防和减少职业病的发生起到了关键作用。
2. 自实施以来，《职业病防治法》不仅规定了劳动者在工作过程中应该享有的职业卫生权益，还明确了用人单位应当履行的防治职业病的相关义务和责任。同时，它建立了一系列配套的制度与标准体系，从法律层面上给予了明确的指导和支持，为我国的职业病防治工作提供了坚实的法律保障。随着经济社会的发展以及职业病防治工作的推进，对职业病防治提出了更多新的挑战和新的要求，针对这种情况，《职业病防治法》也进行了多次修订以适应新的需求。
3. 修订后的《职业病防治法》不仅明确了劳动者权益的保护，同时还加强了对用人单位的管理和监管力度，尤其是在改善工作环境条件、提供劳动保护等方面提出更加明确和严格的要求。对于违反相关规定的用人单位，法律也明确了相应的处罚措施，以此来确保劳动者的权益得到切实保障。这一法律的持续实施与修订对保护广大劳动者的健康起到了十分重要的作用。