用人单位能以员工提供虚假学历为由解除劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同法第二十六条有规定：员工通过欺骗手段与单位订立的劳动合同，无效或者部分无效。
所以如果单位对于岗位提出过学历要求的，员工提供虚假资料骗取录用的，单位可以主张合同无效

Answer 2

如果入职的时候是有相关的学历要求的，而您提供的是虚假学历，未达到用人单位要求，由于你的欺骗行为是可以进行解除劳动合同的。